L’emploi des jeunes, arme politique et frein économique
Cette crise pèse sur la stabilité sociale. Les partis d’opposition exploitent ce sujet avec une rhétorique radicale : le Rassemblement National des Indépendants (RNI) de Aziz Akhannouch, bien que au pouvoir, doit composer avec des critiques virulentes sur les zones industrielles sous-utilisées et les promesses non tenues en matière d’emploi local. À l’inverse, le Parti Authenticité et Modernité (PAM) de Mustapha El Khalfi mise sur un discours anti-système, pointant du doigt les contrats précaires et les délais interminables pour créer une entreprise.
Pour les entrepreneurs algériens et la diaspora, cette actualité marocaine est un miroir. Le chômage des jeunes au Maroc reflète des réalités similaires en Algérie, où le taux de chômage des moins de 30 ans frôle 30 % (ONS, 2025). Les deux pays partagent des défis structurels : bureaucratie étouffante, coûts élevés pour démarrer une activité, et manque de financements adaptés aux jeunes porteurs de projet.
Les jeunes Marocains votent avec leur colère
Mais les promesses peinent à convaincre. Seulement 3 % des jeunes Marocains croient que le prochain gouvernement tiendra ses engagements, selon un sondage récent du Centre d’Études et de Recherches sur la Jeunesse (CERJ). La défiance est telle que certains partis, comme le Parti du Progrès et du Socialisme (PPS), proposent même un revenu universel pour les moins de 25 ans, une mesure radicale qui divise.
Pour les entrepreneurs algériens observant cette campagne, le message est clair : les États maghrébins ne peuvent plus ignorer la jeunesse. En Algérie, où 70 % des créateurs d’entreprise sont des moins de 35 ans (Banque Mondiale, 2024), les mêmes questions reviennent :
– Comment accélérer les procédures administratives ?
– Quels mécanismes de financement existent pour les projets locaux ?
– Comment attirer les compétences de la diaspora sans les décourager par des obstacles bureaucratiques ?
La diaspora maghrébine, un levier sous-exploité
Pourtant, les freins restent nombreux :
– L’accès aux visas pour les entrepreneurs étrangers reste complexe.
– Les garanties juridiques pour les investisseurs diasporiques manquent de transparence.
– Les plateformes de financement participatif (crowdfunding) sont quasi inexistantes dans les deux pays.
En Algérie, des initiatives comme le Fonds de Capital-Risque pour les Startups (FCRS) ou les incubateurs publics (comme celui de l’Université des Sciences et de la Technologie Houari Boumediene) tentent de répondre à ces besoins. Mais leur impact reste limité par un manque de coordination entre les institutions et un écosystème encore trop cloisonné.
Pour les jeunes entrepreneurs algériens, le Maroc offre un laboratoire à observer. Si les législatives de 2026 permettent une vraie réforme en faveur de l’emploi des jeunes, cela pourrait relancer l’attractivité du pays pour les investisseurs maghrébins. À l’inverse, si les promesses restent lettres mortes, le risque est une fuite des talents vers l’Europe ou les pays du Golfe, comme c’est déjà le cas pour des milliers de diplômés algériens chaque année.
Sources
À retenir pour les entrepreneurs
Les législatives marocaines montrent qu’un gouvernement peut gagner des voix en misant sur l’emploi des jeunes, mais que les mesures doivent être concrètes et rapides. En Algérie, où les taux de chômage des moins de 30 ans restent élevés, les créateurs d’entreprise doivent cibler les secteurs à forte demande (tech, agroalimentaire, énergies renouvelables) et exploiter les dispositifs existants comme les incubateurs publics, tout en surveillant les évolutions réglementaires pour simplifier les démarches. La diaspora reste une ressource clé, mais son intégration dépendra de la capacité des autorités à lever les obstacles administratifs et fiscaux.
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