Un cadre migratoire qui change la donne pour les travailleurs algériens
Pour les entrepreneurs algériens, cette stratégie ouvre des opportunités concrètes. Les pays du Golfe restent une destination majeure pour les compétences algériennes, mais les coûts indirects (fraudes, absence de protection sociale) pesaient sur leur productivité. La numérisation annoncée pourrait réduire ces risques. Par exemple, un système de vérification des contrats en ligne limiterait les abus, comme les salaires non versés ou les conditions de travail illégales.
La souveraineté algérienne comme garantie pour les investisseurs
Un exemple : les ingénieurs algériens au Qatar ou aux Émirats gagnent en moyenne 30 à 50 % de plus qu’en Algérie. Mais sans cadre sécurisé, une partie de ces revenus est thésaurisée ou perdue en frais de transfert. Une gouvernance migratoire équitable pourrait canaliser ces flux vers des projets locaux, comme l’agriculture ou les technologies.
Le Dialogue de Doha : un pont entre compétences africaines et besoins du Golfe
Mohamed Hattab a souligné que cette coopération doit être « durable ». Cela implique des accords bilatéraux clairs, comme ceux déjà signés avec l’Arabie saoudite pour les travailleurs qualifiés. Pour les startups algériennes, cela pourrait se traduire par des partenariats facilités, par exemple dans les énergies renouvelables, où l’Algérie et le Qatar collaborent déjà.
À retenir pour les entrepreneurs
Sources
jeune-independant.net
Sources
💡 Vous créez votre entreprise en Algérie ? GlobalStart vous accompagne pas à pas : démarches, coûts réels, statuts juridiques (SARL, EURL, SPA) et immatriculation CNRC.